In questa sezione sono pubblicati:

• i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio. I criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio al personale dirigente e non dirigente del Comune di Bonarcado sono pubblicati nella pagina “Performance”, sottosezione “Sistema di misurazione e valutazione della Performance” all’interno dello specifico regolamento comunale;
• i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi;
• il grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.